Brigádníci jsou v mnohých firmách vítanou pracovní silou, a to především díky snížení nákladů.

Aby byli brigádníci pro firmu skutečně přínosem, je nutné využívat jich efektivně, tedy pouze v době, kdy je potřeba.

Brigádníky si firmy nemusejí hledat sami. Pro mnohé je výhodnější obrátit se na pracovní agenturu.

Při výběru pracovní agentury je dobré vybírat takovou organizaci, která dokáže zajistit brigádníky v krátké době a přesně na dobu, ve kterém pracovní výpomoc potřebujete. Pracovní agentury nabízejí různé varianty služeb.

Na vás je, abyste věděli, kolik brigádníků máte přijmout a na jak dlouhou dobu. Ve firmě vždy sledujte jejich počet a aktuální využití.

Kromě toho, že díky brigádníkům ušetříte peníze (neplatíte nemocenskou, pojištění, odstupné atd.), oceníte i další výhody – nevznikají vám žádné závazky vůči brigádníkům, zjednoduší se vám administrativa (bude-li ji obstarávat pracovní agentura) a budete využívat pracovní sílu jen, když ji skutečně potřebujete.

 

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Můžete používat následující HTML značky a atributy: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Set your Twitter account name in your settings to use the TwitterBar Section.